A Gestock faz o acompanhamento técnico de Gestão de desempenho, adaptando, realizando treinamentos e realocando funcionários, até que tudo esteja de acordo. É fundamental que a equipe designada para o trabalho seja adeque aquela função. Isso é um fator que oferece segurança jurídica e Resultados positivos para qualquer processo operativo.

A terceirização oferece diversas vantagens, como a redução de custos operacionais e aumento da flexibilidade para se adaptar às demandas do mercado.

Ao transferir atividades não essenciais para especialistas, sua empresa pode focar no que realmente importa, melhorando a produtividade e a eficiência.

Além disso, ao contratar profissionais terceirizados, a empresa se protege contra possíveis problemas jurídicos, como litígios trabalhistas, uma vez que a responsabilidade sobre direitos trabalhistas e obrigações legais recai sobre a empresa terceirizada, proporcionando mais segurança jurídica para o seu negócio.

Empresas modernas precisam ser flexíveis, produtivas e competitivas. A terceirização permite:

• Redução significativa de custos com folha de pagamento, benefícios e encargos.
• Flexibilidade para ajustar equipes conforme as demandas.
• Otimização de tempo e processos internos.
• Garantia de conformidade legal e trabalhista.

Investir em bons profissionais faz com que a empresa alavanque seu processo produtivo e suas vendas. Consegue adaptar as delegações de tarefas aos funcionários com total confiança, sabendo que aquela demanda será cumprida da maneira correta, e conta com o dever e responsabilidade de profissionais qualificados.

A pressa em preencher uma vaga ou suprir uma demanda operacional imediata pode levar à escolha de colaboradores que, apesar da boa vontade, não possuem as competências técnicas ou comportamentais necessárias para executar suas atividades com segurança e eficiência.

As consequências dessa decisão vão muito além de erros operacionais. Um profissional sem preparo adequado pode colocar em risco sua própria integridade física, a segurança de colegas de trabalho, além de comprometer a qualidade do serviço prestado e a imagem da empresa no mercado. Acidentes, retrabalho, desperdícios, falhas em processos críticos e até problemas legais são apenas algumas das repercussões possíveis.